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親方制から合議制へ 効率化で職人に手厚い支援 「神奈川方式」が ...

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建設現場の数々の「無駄」を省き、より効率的な職場へと変貌させる試みに、横浜市の建設会社が取り組んでいる。絶対的な権限を持つ「親方制」から、親方1人に頼らない「合議制」へ、がキーワードだ。効率化によって生まれる利益は第一線の職人に還元する仕組みも構築し ...

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