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製造・建設業にも女性の力を!新潟県内で進む“多様性経営” 管理 ...

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人手不足が深刻化する中、製造や建設などこれまで女性の少なかった業界でも、女性の採用や育成に積極的な企業が増えている。多様な人材を生かし、イノベーション(技術革新)や市場競争力の創出を目指す「ダイバシティ経営」の観点でも対応が求められ ...

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